UNSERE ANALYSE TOOLS

Initial Talent Analyse

Was sind meine Stärken?
Die INITIAL Talent – Analyse ist ein Persönlichkeitstest, der sich mit den Fragen
"Was sind meine Stärken?"
"Was sind meine Talente?"
beschäftigt und die individuellen Stärken und Talente einzelner Menschen auswertet.

Wie ist die Talent- Analyse aufgebaut?
Die Talent-Analyse ist nicht vergleichend und konzentriert sich hauptsächlich auf Kriterien, die als Insight für das Entdecken meiner Stärken dient und dadurch Handelspräferenzen ableitet.
Da Menschen sehr unterschiedlich und komplex sind, entstehen je nach Kombination der Talente und Ausprägungen unterschiedliche Handlungsempfehlungen.

Wieso muss ich meine Stärken erkennen?
Seine Stärken zu kennen bedeutet gleichzeitig sich selbst bewusst zu sein und herauszufinden welche Arbeitsposition und Arbeitsumgebung die persönliche Zufriedenheit steigert und die Entfaltungsmöglichkeiten erhöht.

Wie finde ich meine Stärken heraus?
Die Auswertung erfolgt mit qualifizierten Coaches, die auf die Ergebnisse eingehen und Potenziale aufzeigen.
Auf Basis der Ergebnisse und des Coachings wird ein Grundstein zur Weiterentwicklung und Verbesserung gelegt.

Stärken der Mitarbeiter:
Die Talent - Analyse ist nicht nur für die einzelne Person wichtig, sondern auch für Unternehmen, die mithilfe der Persönlichkeitstests Aufgaben und Rollen der Mitarbeiter oder auch der Bewerber besser verteilen können, in Hinsicht darauf, wofür sie sich persönlich besser geeignet fühlen.
Dies erleichtert die Rollenbesetzung und führt zu besserer Produktivität. Das Unternehmen kann somit effizienter aufgebaut werden und das größtmögliche Potenzial erreichen. Zusätzlich erhöht sich die Mitarbeiterzufriedenheit. Auch das Management bildet mehr Bezug zu den Mitarbeitern und setzt somit Voraussetzungen für eine gute Personalentwicklung.
Die Talent- Analyse ist der erste Schritt für das Management Potenziale zu erkennen und zu fördern. Der Weg zum Erfolg und Zufriedenheit wird geebnet.

Initial PsyFit Analyse

Wie hoch ist meine psychische Belastung?
Die INITIAL PsyFit Analyse ist ein Persönlichkeitstest, der die psychische Belastung und Leistungsfähigkeit misst. Er ermöglicht ein Insight über das Wohlempfinden, die Belastung und die momentanen mentalen und emotionalen Leistungsressourcen. Es werden persönliche Motivationsfaktoren, Ausdauer und eigenen Stärken aufgedeckt.

Wie ist die PsyFit Analyse aufgebaut?
Dabei orientiert sich der Test an vier Dimensionen: Gewöhnung, Eigenmotivation, Verdrängung und Verantwortung. Es wird sowohl die Selbsteinschätzung überprüft, als auch die Stärke der Ausprägung der einzelnen Kategorien.
Das Ergebnis des Analyse-tools wird in einem Consulting- Gespräch durch qualifizierte Coaches näher erläutert und Handlungsempfehlungen abgeleitet.

Wieso ist das Wissen über meine psychische Belastung wichtig?
Das erlangte Wissen über persönliche Motivationsfaktoren, Ausdauer und eigenen Stärken wird zur Weiterentwicklung und Verbesserung genutzt und zeigt den optimalen Belastungsgrad des Einzelnen an. Dieser Persönlichkeitstest gilt auch zur Prävention vor Burnout, Überlastung.

Psychische Belastung der Mitarbeiter:
Für das Unternehmen hat dies wesentliche Vorteile. Zum einen bietet die PsyFit Analyse einen besseren Überblick über die psychische Fitness der Mitarbeiter, um ein schnelles Eingreifen des betrieblichen Gesundheitsmanagement einzuleiten.
Außerdem wird die Belastung der einzelnen Bereiche wiedergespiegelt. Überforderte Bereiche können durch diese Erkenntnisse entlastet werden und unterforderte Bereiche besser ausgelastet werden.

Auf lange Sicht steigert sich die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Zum anderen dient die PsyFit Analyse als Stütze beim Vorstellungsgespräch zur besseren Einschätzung und Differenzierung einzelner Bewerber.
Humanressourcen sind wichtige Ressourcen in einem Unternehmen, daher ist die psychische Fitness der Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Die INITIAL Akademie bietet hochwertige Analyse Tools an,
die in den Bereichen der Unternehmensberatung
oder im Persönlichkeitscoaching eingesetzt werden.
Zu diesen gehört die "INITIAL Talent-Analyse" und die "PsyFit Analyse".
Desweiteren bildet die INITIAL-Akademie auch Coaches und Trainer aus,
die Interesse haben diese Analysen selbst anzuwenden. 

Impressum        Kontakt